Mon accompagnement d'équipes

Favoriser l'intelligence collective, faire grandir son équipe en aidant chacun à trouver sa juste place.

Nous accompagnons les équipes dirigeantes dans des phases de changements à forts enjeux: prise de fonction de nouveaux membres au sein de celles-ci, évolution du rôle d'une instance dirigeante (COMEX ou CODIR), changement de stratégie ou d'organisation, situations de crise...

Quelques uns de nos partis pris pédagogiques dans la conception et l’animation de séminaires :

• Nous réalisons toujours du sur-mesure
• Nous utilisons la dynamique de groupes de participants : nous alternons travail individuel, en sous-groupes de tailles différentes, et activités plénières dans des rythmes variés. Cela favorise la coopération et met en évidence la contribution individuelle à la performance collective.
• Nous faisons vivre une expérience : l’exploration et l’ancrage de nouvelles façons de faire est d’autant plus fort que les participants sont acteurs et vivent une expérience. Celle-ci peut passer par des mises en situation, ou par des jeux pédagogiques.
• Nous développons une pédagogie de mobilisation autour des enjeux et des talents : nous faisons travailler chacun à partir de ses enjeux personnels et collectifs, de la r(e)découverte de ses talents individuels et des complémentarités au sein de l’équipe.